第一千三零一章 打不赢的(第1页)
柳传至并没有让大家等待太久。
倪广南刚刚坐下来两分钟,他就大步流星走进了会议室,背后的联想微机事业部总经理,杨源庆则替其拿着茶杯,亦步亦趋的在后面跟着。
见倪广南这幅怒发冲冠,气鼓鼓的模样,柳传至罕见的只是扫了其一眼,并没有跟其搭话的意思,更别说要哄哄其了。
虽然听起来,似乎有些不可思议,柳传至作为公司的董事长,总裁,对于公司的总工程师居然会是这么一个态度,竟然需要用到“哄”这个字来形容。
但是在联想,柳传至对待倪广南的态度一贯是如此。
相反,像今天这样,没有一点想要哄哄倪广南的意思,这才叫做出奇,太阳打西边出来。
没办法,谁让他们倪总工不但是科学家出身,而且还是国内第一批工程院院士,自然是一身的大科学家范,不但眼中容不得沙子,更是拗直的很,说什么就是说什么。
有时候碰到原则性问题,别说其他人了,就是柳传至都不得不让步,只能低三下气的赔礼道歉。
前几年,燕京分公司的总经理,李勤跟倪总工因为究竟要不要做激光打印机项目,发生了矛盾,两人几乎闹的不可调和。
是柳传至将李勤强行调走的,并且在单位大会上宣布:“如果谁再和倪总发生矛盾,不论什么情况都是你错。”
更别提,每次公司开大会,柳传至都几乎把倪总工给捧得高高的,说没有倪总,就没有联想。
当然了,这也是事实,联想所有的技术项目,技术成果都可以说是由倪总工研发和推动的。
就连“联想”这个名字,都来自于倪总工的联想板卡。
再者,倪总工的品性,也的确让人佩服,值得这么尊敬。
倪总工当年在加拿大做访问学者,一个月工资两三万块钱,一年的工资就顶的上在国内一辈子的工资收入。
可即便如此,访问时间到了之后,倪总工不顾加拿大方面的挽留,无视加拿大方面提出来的各种各样的条件,教授职称,工资收入待遇的提高,直接分配房子车子等等,毅然决然的回了国。
并且一年挣的三十来万,几乎全部都花在购买国内缺少的科研器材上。
别人做访问学者,都是盼着留在外面,哪怕留不到外面,最不济也能带个十万八万回家,像倪总工这样,几乎混的一贫如洗回来的,还真是少见的很。
并且,所有人都认为,倪总工在技术领域内有过人的能力,在具体的业务方向判断上有特殊的敏感,对年轻优秀的技术人员从不保守,对开展的工作极其刻苦和执着。
简直可以说,不管做人还是做事都是无可挑剔的。
所以说,像现在这样,柳传至见倪总工生气,一句也不问,那才叫做稀奇。
不过,最近一年,尤其是最近几个月,他们发觉似乎风向变了。
不管倪总工想要申请资金,做什么项目,总公司这边都几乎可以说是不批准。
为此,倪总工没少跟总裁办,跟柳传至吵架,甚至劈头盖脸的将杨源庆给训成三孙子,也不是没有过。
可即便如此,柳传至都一直不为所动,坚持不批给倪总工科研经费,甚至就连一些,已经上马,出成果的科研项目,经费都变得十分拮据起来。
这一点,是一些在公司待了十年的老员工,都未曾见到过。
甚至,他们此时似乎有种预感,一场火星撞地球的大战就要爆发了。
果不其然,柳传至刚刚说了一个开场白,坐在他右手边第一位的倪广南就举起手表示有话要讲。
众人的心中不由一咯噔,真正的风暴就要来临了。
然而谁也没有想到,柳传至突然面色剧变,直愣愣的看着倪广南。
过了数息,他才眼眶泛红,甚至带着一丝丝哀求之意的说道:“倪总,你有什么话,咱们能不能下了会再说。”
一秒记住新域名 m.ethxs.com
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。