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年代悠闲的日子作者
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第487章 我行我上4(第1页)

妇联主任。

别的单位或许女同志少,但文工团绝对少不了,甚至多到,愣是把一虚职给提到了副局级的级别。

所以,从职级上讲,谁也甭想压谁一头。

只是这三位便的有点过火,再加上一旁有个不想认输的搅屎棍老刘同志,以至于,对李欣茹同志的发言,变得屎尿屁齐飞,整的会议室跟公厕似的,臭不可闻。

顺道成功惹怒上首的大领导。

“行了,我再次强调一下,不准人身攻击,只谈业务水平,不谈作风,不纠历史。”

也就是说除了何家富倒霉外,剩下三人基本安全落地,不会被倒揪小辫子。

杨庆有也只能感慨一句:倒霉的老何同志。

既然不能人身攻击,不能纠小辫子,那剩下的话可就不好说了。

毕竟业务水平评比这种事,比较主观,人都有各自的喜好,欣赏水平也不同,想让他们客观的评价竞争对手,显然很难。

所以,如果不说屎尿屁,那就直接没得说了。

更关键的是,现在那四位候选人,不,三位候选人昨儿才刚回京,都在努力加练,即使让他们搞个现场评比,输了的也有话说,此同志昨天刚下火车,劳累了一路,回来没休息便直接排练,可能状态不好,让他恢复一晚,明天就好了。

你怎么说?

你说不行?必须今天比,一定要拿出个结果。

那肯定没戏,你对待劳累的同志战友都这么吹毛求疵,你让别人怎么想?会不会说你赢得不光明?万一回头上台演唱时出了纰漏,锅得你一人背。

别忘了,这是民主集中制,得大伙一起举手表决,你是侥幸赢了,那别人心服口服吗?不服气凭什么举手支持你的人选?

再说了,举手就意味着要背锅。

人家凭什么要跟着你承担责任?还不如不换人,一直听大领导的,出了事自有大领导扛着。

于是乎,会议室内的角力陷入了僵局。

你说你举荐的人好,我说我举荐的人好,到底谁好?

可没人乐意站出来下这个公论。

就连另外两个看热闹的小boss也闷着头不吱声,静看仨猛士互吹自家人。

十点开场的会议,开到十一点也没开出个一二三来,眼瞅着大领导脸色都快黑成锅底了,那仨人还在争辩,一点眼力见都没有。

大领导也是,你好歹是一把手,出来拍个板不行吗?

外行怎么了?

外行你也是一把手,就不能动动脑子吗?

台下的杨庆有都替他着急,完全可以先宣布散会,然后去找负责演出的相关部门领导,打个配合,不允许换人嘛!

如果实在怕年轻人发挥不好,你来个大合唱也成啊!歌儿又不是不能合唱。

更何况这年头的特色就是搞大合唱,人多嗓门亮,不仅能出气势,还能掩盖错误,一举两得的好事,你怎么就想不出来呢?

正当杨庆有咸吃萝卜淡操心时,还是机灵的团长站了出来,主动扛起了责任。

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